SI RIPARTE – Dopo il “rompete le righe” inizia il calciomercato: ecco chi arriva e chi può andar via

Rompete le righe, se ne riparla il 15 agosto. Il Napoli chiude la stagione e ora Giuntoli può concentrarsi al 100% sul mercato del prossimo anno. Arrivate le conferme più importanti, su tutte i rinnovi di Insigne e Mertens, adesso è il momento di capire chi potrebbe lasciare la squadra e i ruoli chiave nei quali intervenire per rinforzare una rosa già molto coesa e sicura dei propri mezzi. A proposito di rinnovi, gli ultimi due in lista sembrano essere i più complicati di tutti. Dopo Samp-Napoli un tweet di Ghoulam tutto da interpretare lascia aperta – ma non apertissima – la porta ad una cessione, anche perché la conferma in azzurro è più probabile ma non è ancora arrivata. Koulibaly invece spende parole d’amore per Napoli, un suo addio in estate è tutt’altro che probabile.

Dal caso Reina agli obiettivi più vicini: inizia ufficialmente il calciomercato Napoli

Sempre in tema di contratti da prolungare, argomento bollente per il calciomercato Napoli è quello che riguarda il futuro di Pepe Reina. In porta sarà rivoluzione vera e propria: Rafael e Sepe andranno via di certo e anche Reina potrebbe salutare: c’è l’interesse di Rafa Benitez che lo rivorrebbe al Newcastle. Se va via lo spagnolo il favorito è Szczesny, che ha già espresso gradimento per la destinazione Napoli: a ruota Perin, Sirigu e Neto. E poi c’è Donnarumma: c’è stato un contatto fra Raiola e la dirigenza del Napoli, ma al momento il talento stabiese sembra più un sogno che un vero obiettivo. Il primo acquisto però potrebbe essere Alex Berenguer, jolly ambidestro classe ’95 dell’Osasuna che può fare l’esterno alto ma anche il terzino. La squadra è appena retrocessa ed ha quindi attivato una clausola di rescissione di 9 milioni di euro, ma si conta di chiudere con qualcosa in meno. Sarebbe un elemento polivalente in grado di completare al meglio la rosa. Poi si penserà al resto, con priorità portiere e terzino.

a cura di Antonio Papa (Facebook @ntoniopa)